141. دوره عمر سازمان پیدایش و مرگ سازمان چگونه از مرگ سازمان جلوگیری کرده و امکان رشد آن را فراهم آوریم,Corporate life cycles: How and why ...
پدیدآورنده : ایساک ادیزس ,,ادیزس. آیچاک
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد شهيد مطهری دانشگاه رازى (کرمانشاه)
موضوع : تحول سازمانی فرهنگ سازمانی رفتار سازمانی
رده :
HD
85/8
/
الف
4
چ
4
142. دوره عمر سازمان : پيدايش و مرگ و مير سازمان ها، چگونه از مرگ آنان جلوگيري كرده و امكان رشدشان را فراهم آوريم
پدیدآورنده : ايساك اديزس؛ ترجمه كاوه محمدسيروس
موضوع : تحول سازماني,فرهنگ سازماني,رفتار سازماني
۱۰ نسخه از این کتاب در ۱۰ کتابخانه موجود است.
143. دوره عمر سازمان : پیدایش و مرگ سازمان ها، چگونه از مرگ آنان جلوگیری کرده و امکان رشدشان را فراهم آوریم
پدیدآورنده : ادیزس ، ایساک Adizes, Ichak
کتابخانه: کتابخانه مرکزي و مرکز اسناد دانشگاه سمنان (سمنان)
موضوع : تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی,رفتار سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
الف
۴
د
۹ ۱۳۸۱
144. دوره عمر سازمان: پیدایش و مرگ سازمانها، چگونه از مرگ آنان جلوگیری کرده و امکان رشدشان را فراهم آوریم
پدیدآورنده : ایساک ادیزس,عنوان
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه بين المللی امام خمينی (ره) قزوين (قزوین)
موضوع : تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی,رفتار سازمانی
رده :
HD
/
الف
۴
د
۹ ۵۸
/
۸
145. دوره عمر سازمان : پیدایش و مرگ سازمان ها، چگونه از مرگ آنان جلوگیری کرده و امکان رشدشان سازمان را فراهم آوریم
پدیدآورنده : ادتزس، ایساک
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی شهرداری اصفهان (اصفهان)
موضوع : تحول سازمانی ،فرهنگ سازمانی ،رفتار سازمانی
رده :
658
،
/16
،
الف
329
د
،
1381
146. دوره عمر سازمان : پیدایش و مرگ و میر سازمان ها? چگونه از مرگ آنان جلوگیری کرده و امکان رشدشان را فراهم آوریم,Corporate life cycles: how and why corporations grow and die and what to do about it.
پدیدآورنده : ایساک ادیزس ,,ادیزس. آیچاک
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد شهيد مطهری دانشگاه رازى (کرمانشاه)
موضوع : تحول سازمانی فرهنگ سازمانی رفتار سازمانی
رده :
HD
58/8
/
الف
4
چ
4
147. دوره عمر سازمان: پیدایش و مرگ و میر سازمان ها، چگونه از مرگ آنها جلوگیری کرده و امکان رشد شا‌ن را فراهم آوریم
پدیدآورنده : ادیزس، آیچاک، ۱۹۳۷ - م
کتابخانه: کتابخانه کوثر دانشگاه قم (قم)
موضوع : تحول سازمانی,رفتار سازمانی,فرهنگ سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
الف
۴
د
۹ ۱۳۹۷
148. دوره عمر سازمان ، پیدایش و مرگ و میر سازمان ها: چگونه از مرگ آنهاجلوگیری کرده و امکان رشدشان را فراهم آوریم
پدیدآورنده : تالیف ایساک ادیزس ؛ ترجمه کاوه محمدسیروس
کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی امیرکبیر (تهران)
موضوع : تحول سازمانی , فرهنگ سازمانی , رفتار سازمانی
رده :
HD
58/8
/
الف
353
1380
149. دوره عمر سازمان: پیدایش و مرگ و میر سازمانها، چگونه از مرگ آنها جلوگیری کرده و امکان رشد سازمان را فراهم آوردیم
پدیدآورنده : ادیزس، آیسا‌ک
کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی شاهرود (سمنان)
موضوع : تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی,رفتار سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
لاف
۴
د
۴
150. دوره عمر سازمان: پیدایش و مرگ و میر سازمانها، چگونه از مرگ آنها جلوگیری کرده و امکان رشدشان را فراهم آوریم
پدیدآورنده : ادیزس، ایساک Adizes, Ichak
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه صنعتی خواجه نصير الدين طوسى (تهران)
موضوع : تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی,رفتار سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
الف
۴
د
۹ ۱۳۸۱
151. دوره عمر سازمان: پیدایش و مرگ و میر سازمانها، چگونه از مرگ آنها جلوگیری کرده و امکان رشدشان را فراهم آوریم
پدیدآورنده : تالیف ایساک ادیزس
کتابخانه: کتابخانه دانشکدگان فارابی دانشگاه تهران (قم)
موضوع : تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی,رفتار سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
الف
۴
د
۹ ۱۳۸۰
152. دوره عمر سازمان: پیدایش و مرگ و میر سازمانها، چگونه از مرگ آنها جلوگیری کرده و امکان رشد را فراهم آوریم
پدیدآورنده : ادیزس، آیسا‌ک Adizes, Ichak
کتابخانه: كتابخانه و مركز مدارک استانداری قم (قم)
موضوع : تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی,رفتار سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
الف
۱۴
چ
۴
153. دوره عمر سازمانها: پیدایش و مرگ سازمانها، چگونه از مرگ آنان جلوگیری کرده و امکان رشد سازمان را فراهم آوریم
پدیدآورنده : / ایساک ادیزس ترجمه کاوه محمد سیروس,Corporate lifecycles: how and why corporations grow and die and what to do about it.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه اراک (مرکزی)
موضوع : تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی,رفتار سازمانی
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
الف
۳۵۳
د
154. دوره عمر سازمانها: پیدایش و مرگ سازمانها، چگونه از مرگ آنان جلوگیری کرده و امکان رشد سازمان را فراهم آوریم
پدیدآورنده : ادیزس، ایساک Adizes, Ichak
موضوع : تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی
۳ نسخه از این کتاب در ۳ کتابخانه موجود است.
155. رفتار سازمانی
پدیدآورنده : رابینز، استیون پی، ۱۹۴۳- م
کتابخانه: كتابخانه آیت الله العظمی بروجردی (مسجد اعظم) (قم)
موضوع : رفتار سازمانی,مدیریت,تا‌ثیر مدیریت سازمان,تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی,جا‌معه‌شنا‌سی سازمانی
156. رفتار سازمانی: مفا‌هیم، نظریه ها و کا‌ربردها
پدیدآورنده : رابینز، استیون پی، ۱۹۴۳- م
کتابخانه: كتابخانه آیت الله العظمی بروجردی (مسجد اعظم) (قم)
موضوع : رفتار سازمانی,مدیریت,تا‌ثیر مدیریت سازمان,تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی,جا‌معه‌شنا‌سی سازمانی
157. رفتار سازمانی: مفا‌هیم، نظریه‌ها و کا‌ربردها
پدیدآورنده : رابینز، استیون پی.، ۱۹۴۳- م.
کتابخانه: كتابخانه عمومی آيت الله حائری (فيضيه) (قم)
موضوع : رفتار سازمانی,سازمان -- تا‌ثیر مدیریت,تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی,جا‌معه‌شنا‌سی سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
ر
۲
ر
۷
158. رهبران آخر از همه مي‌خورند
پدیدآورنده : / سايمون سينک,عنوان اصلي: 2014 ,...Leaders eat last: why some teams pull,سينک,Sinek
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - تالار قفسه باز بانوان (خراسان رضوی)
موضوع : رهبري,فرهنگ سازماني,تحول سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
س
۹۸۵
ر
/
تس
159. رهبران آخر از همه مي‌خورند
پدیدآورنده : / سايمون سينک,عنوان اصلي: 2014 ,...Leaders eat last: why some teams pull,سينک,Sinek
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - گردش و امانت بانوان (خراسان رضوی)
موضوع : رهبري,فرهنگ سازماني,تحول سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
س
۹۸۵
ر
/
تس
160. رهبران آخر از همه مي‌خورند
پدیدآورنده : / سايمون سينک,عنوان اصلي: 2014 ,...Leaders eat last: why some teams pull,سينک,Sinek
کتابخانه: کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی (خراسان رضوی)
موضوع : رهبري,فرهنگ سازماني,تحول سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
س
۹۸۵
ر
/
تس
